Executive Search
Alors que les transformations de toutes natures – développement à l’international, lancement d’une nouvelle activité, repositionnement stratégique, transformation digitale – rythment la vie des organisations, il est essentiel de réussir à mobiliser les talents de haut niveau adéquats. Et lorsque les compétences n’existent pas en interne, cela impose de recruter en externe pour tous ces postes clés, du manager au dirigeant en passant par l’expert.
Dans le même temps, attirer les candidats est devenu un véritable défi pour les entreprises. Les profils disponibles sont rares. Les attentes des candidats ont profondément évolué. Outre la rémunération, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la quête de sens et l’impact RSE sont désormais des critères déterminants. Et attirer et fidéliser ces talents ne repose plus uniquement sur le poste proposé, mais aussi sur la capacité de l’entreprise à répondre à ces nouvelles exigences et à leur proposer des parcours professionnels offrant des opportunités de développement.
Tout ceci complexifie le processus de recrutement et nécessite d’adopter une approche structurée, adaptée. Et, dans ce contexte, l’accompagnement par un conseil spécialisé dans le recrutement par approche directe comme Grant Alexander prend tout son sens.
Notre solution de recrutement par approche directe s’appuie sur une méthodologie rigoureuse et sur-mesure pour sécuriser chaque étape du processus de recrutement.
Un levier stratégique pour votre organisation
De l’identification et du ciblage des talents les plus stratégiques – souvent inaccessibles via les canaux classiques – jusqu’à leur évaluation approfondie et leur intégration, vous bénéficiez avec les équipes Executive Search de Grant Alexander d’un accompagnement qui vous permettra de trouver le candidat idéal, en parfaite adéquation avec votre culture d’entreprise et vos enjeux stratégiques, pour un recrutement réussi et pérenne.
Pourquoi choisir Grant Alexander ?
Un savoir-faire reconnu
Acteur historique de la chasse de tête en France, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les entreprises et organisations dans le recrutement par approche directe de profils hautement qualifiés : dirigeants, managers et experts.
Nos clients vont des PME en forte croissance aux ETI et grands groupes, en passant par les acteurs publics, para-publics et institutionnels.
Nos consultants spécialisés, experts de leur secteur, possèdent une connaissance fine des écosystèmes métiers, des univers sectoriels et des tendances du marché de l’emploi. Grâce à eux, vous bénéficiez d’un accompagnement de premier rang qui vous permet d’accélérer et de sécuriser vos recrutements stratégiques.
Un accompagnement sur-mesure
Chaque mission est unique. Nous élaborons une stratégie de recherche adaptée à votre contexte et à vos ambitions. Et, parce que le marché évolue sans cesse, nous affinons en permanence nos méthodologies pour vous offrir un accompagnement personnalisé, agile et efficace.De l’identification des talents jusqu’à leur intégration, en passant par leur évaluation, nous vous accompagnons à chaque étape du processus.
Notre engagement : vous permettre de recruter des talents hautement qualifiés et alignés avec votre vision et votre stratégie d’entreprise.
Multi-spécialiste, notre groupe met à votre disposition une équipe experte sur la chasse de tête : un consultant dédié et un chargé de recherche senior. Nous complétons, si besoin, ce dispositif d’accompagnement par l’ajout de ressources complémentaires – notamment en executive assessment et executive coaching, pour vous permettre d’identifier et d’intégrer, de la meilleure manière possible, vos futurs talents.
Et parce que nous portons la même attention aux candidats que celle que nous vous portons, nous les accompagnons avec tout autant d’exigence. Avec Grant Alexander, au-delà de l’évaluation et du suivi classique dans le cadre d’un recrutement, ils bénéficient de conseils personnalisés pour les aider dans tout ce processus et leur permettre de s’assurer que cette opportunité sera alignée avec leurs aspirations et leur projet professionnel.
Nos expertises
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans l’identification, l’évaluation et le recrutement de cadres dirigeants et d’experts stratégiques, en France comme à l’international.
Secteurs
Fonctions
Types d’entreprise
A vos côtés où que vous soyez
Avec une présence dans plusieurs grandes villes en France, à Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Aix-Marseille et Lille, ainsi qu’en Suisse, à Genève, Lausanne et Fribourg, nous vous accompagnons dans vos recrutements à l’échelle régionale, nationale et internationale.
Nous sommes par ailleurs le partenaire exclusif sur ces deux pays d’InterSearch, leader mondial dans le recrutement de cadres dirigeants, qui nous permet de vous donner accès aux meilleurs talents, partout dans le monde, via notre réseau de partenaires présents dans +50 pays.
NOS EXPERTS
Notre équipe d’experts réunit des consultants et des chargés de recherche, reconnus pour leur solide expérience et leurs expertises spécifiques, tant fonctionnelles que sectorielles et régionales. Cette diversité de compétences leur permet de comprendre avec précision votre contexte et vos enjeux. Que ce soit pour vous accompagner dans vos recrutements ou pour guider les candidats dans l’évolution de leur carrière, ils proposent un accompagnement personnalisé et s’engagent pleinement pour assurer la réussite des missions qui leur sont confiées.
Nos recrutements récents
Directeur Général Commerce et Marketing d’une ETI du bâtiment en France
Directeur Général France & Belgique d’un réassureur d’envergure internationale
DRH d’un groupe industriel en biens d’équipements d’envergure européenne
VP Stratégie d’un groupe du service en engineering d’envergure mondiale
DRH Groupe d’une société d’assurance multi-métiers (France)
Directeur Général d’une fédération d’entreprises en France
CFO d’un distributeur automobile (France)
Directeur retail d’un groupe de service en restauration de luxe (France)
DSI d’une Coopérative agricole (France)
Directeur Général d’un groupe de chimie d’envergure européenne
DRH d’un Institut de santé (France)
PDG d’une société internationale de conseil et de services
Directeur industriel d’un groupe international de la défense
Directeur d’usine d’un groupe français industriel dans le secteur de l’aluminium
Directeur régional d’un groupe logistique
Country Manager France d’un groupe industriel de solutions de sécurité
Directeur juridique, directeur logistique et directeur commercial d’une société de solutions digitales pour le commerce de détail (France)
