Transformation
Hypercroissance, restructuration, management de projets stratégiques, fusion, acquisition, scission, gestion de crise, plan social… Toutes ces situations impliquent des problématiques humaines, managériales, organisationnelles, voire techniques. Et peuvent constituer un risque majeur pour la pérennité de votre entreprise.
Nos directeurs associés, experts métier et recrutement, vous accompagnent dans toutes les transformations de votre organisation. Comment ?
En sélectionnant et en vous apportant, grâce au management de transition, le profil avec “la bonne quantité d’expérience” pour résoudre votre problème. Un dirigeant ou un manager de haut niveau qui possède les compétences et qualités adéquates, et l’expérience nécessaire, pour prendre rapidement en main la situation, conduire le changement et passer au mieux ce cap.
Pourquoi nous choisir ?
Une réponse rapide et adaptée à vos enjeux
Un important vivier de managers de transition
Un expert au regard neuf
C’est aussi opter pour une perspective nouvelle sur votre situation et bénéficier d’une parole authentique et libre. Sans agenda personnel , ce dirigeant de transition partage naturellement son point de vue et ses idées, dans l’intérêt unique de votre société, avec pour seul objectif : la réussite de la mission.
Un accompagnement sur-mesure tout au long de la mission
A l’écoute de vos besoins, nos directeurs associés définissent, avec vous, les contours précis de l’intervention.
Rien n’est laissé de côté dans cette phase de cadrage. Tous les sujets sensibles doivent être adressés, pour assurer un démarrage dans les meilleures conditions. Du rapport d’étonnement de démarrage au bilan de fin de mission, en passant par l’élaboration de la feuille de route, notre suivi est méthodique et rigoureux.
Dans cette relation tripartite, entre vous, le manager de transition et Grant Alexander, nos directeurs associés seront vos partenaires de confiance. En proximité, tout au long du projet, ils seront à vos côtés, pour vous apporter conseil et expertise.
NOS EXPERTS
Notre équipe se compose d’anciens dirigeants, experts métier et spécialistes du recrutement. Tous possèdent l’expérience d’une variété de cultures d’entreprise, et ont opéré dans différents secteurs pour une compréhension fine et une approche sur-mesure de vos problématiques. Accompagnés d’une équipe dédiée en Talent Assessment, ils mettent toute leur expertise au service des organisations, que ce soit pour répondre à des besoins immédiats en gestion de crise, en amélioration de la performance, ou faire face à toute autre situation inhérente à une transformation…
