Notre approche conseil
Départ anticipé ou soudain d’un cadre dirigeant, réorganisation d’un service, évolution des repères de vos équipes, besoin de fidéliser et d’engager vos équipes… Les enjeux RH sont multiples, et leur impact critique pour la performance, voire la pérennité de votre entreprise.
Quel que soit votre besoin RH, nous agissons en véritable partenaire et vous accompagnons dans la durée. Nous adaptons chaque mission à vos enjeux et jouons à vos côtés un rôle de conseil.
Nos experts Grant Alexander vous accompagnent sur tous vos besoins RH. En France et à l’international, quel que soit votre secteur et la taille de votre entreprise
Une approche globale des solutions RH
Que vous cherchiez à :
- Recruter un cadre dirigeant pour servir le développement de votre entreprise,
- Intégrer rapidement un manager de transition pour remplacer temporairement un dirigeant absent,
- Mobiliser et développer l’engagement de vos équipes lors d’une transformation de votre organisation
- Développer les compétences managériales de vos équipes selon le modèle de leadership de votre entreprise et la performance.
Notre accompagnement sur-mesure et multi-dimensionnel
Chaque consultant Grant Alexander construit une relation de proximité avec son client. Un pré-requis pour comprendre votre entreprise, sa culture et vos besoins. Et vous offrir un suivi personnalisé de qualité.
Notre solution intégrée complète : diagnostic et accompagnement RH multidimensionnel
Votre consultant référent constitue une équipe projet multi-spécialiste dédiée, qui s’appuie sur les compétences des spécialistes Grant Alexander. Composée d’experts enthousiastes et engagés, ils travaillent en synergie pour vous accompagner et vous conseiller sur l’ensemble de vos problématiques RH et sur les différentes dimensions de votre organisation.
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