Notre accompagnement

Le constat pourtant est que ces transformations, aujourd’hui encore, sont trop souvent court-termistes et leurs impacts mesurés sur un cercle limité de personnes au sein de l’organisation. Elles s’apparentent aussi à un parcours semé d’embûches car elles doivent relever deux défis majeurs. D’une part, rechercher des méthodes clés pour embarquer efficacement les équipes, et d’autre part convaincre les collaborateurs des bénéfices personnels qu’ils tireront de cette transformation.  

Notre mission est d’accompagner ces évolutions pour que se rejoignent les intérêts collectifs, de développement de la performance de l’entreprise, et les intérêts personnels de chaque individu, par un enrichissement de son rôle.

Pour un impact positif sur tous les cercles de l’organisation, mesurable et durable.

Notre accompagnement repose sur une approche collaborative et pragmatique conçue pour :

• Réaligner vision, stratégie, organisation et rôles sur les besoins de l’entreprise et les aspirations des collaborateurs
• Mobiliser les compétences, l’intelligence collective et l’énergie créative pour générer des solutions innovantes
• Développer le potentiel de vos équipes et de votre organisation
• Equilibrer performance et bien-être, pour une transformation qui fait sens pour tous et engage durablement

Concrètement, cela signifie : 

Cerner les enjeux et les opportunités :

• Construire des diagnostics top-down et bottom-up qui soient d’une granularité très fine, avec une analyse service par service, rôle par rôle.

Garantir un fort engagement :

• Cascader la vision, service par service, rôle par rôle pour que chacun comprenne ce qu’il a à y gagner
• Constituer une équipe de transformation homogène et soudée
• Embarquer progressivement les équipes
• Construire une feuille de route participative et anticiper les impacts du déploiement et les résistances de façon à ne pas subir les difficultés inévitables de manière passive
• Générer des premiers succès visibles qui ont une forte capacité d’entraînement sur les équipes 
• Donner du pouvoir d’agir à chacun pour que ces succès se généralisent

Evaluer les résultats :

• Mesurer les impacts de cette transformation à trois niveaux : performance de l’entreprise, sur les collaborateurs et sur les parties prenantes (ESG)

Experts aguerris et dédiés, méthodes adaptées, outils digitaux innovants, formations, suivi permanent… Notre équipe de consultants vous accompagne pour transformer vos contraintes en opportunités, en vous apportant un regard neuf et des solutions sur-mesure.